Työelämän ajokortti -kurssin oppimispäiväkirja osa II

Toisen moduulin teemana oli työelämän pelisäännöt, eli käytännössä työehtosopimukset ja työlainsäädäntö. En ollut ennestään perehtynyt niihin juuri ollenkaan. Joskus taisin kesätyön takia vilkaista matkailu-, ravintola- ja vapaa-ajanpalvelualan työehtosopimusta, kun työnantajan toiminta epäilytti. Myös palkkatasoja olen tarkastellut esimerkiksi hakiessani työpaikkaa ja työnantajan pyytäessä esittämään palkkatoiveen. Olen mieltänyt työelämän pelisäännöt byrokratiaviidakoksi, jossa puhutaan paljon, mutta sanotaan vähän. Tuntuu, että moni asia on ilmaistu niin ympäripyöreästi, että itselläni on vaikeuksia soveltaa lainsäädäntöä ja työehtosopimuksen säädöksiä tositilanteisiin. On harmittavaa kun tiedostaa, että kyseessä on kuitenkin tärkeä asia, joka olisi hyvä hallita, mutta jo pikainen selailu alkaa hengästyttää.

Moduuli II:ssa oli tehtävänä vastata monivalintakysymyksiin netissä. Pärjäsin niissä kohdissa, joissa oikea vastaus oli pääteltävissä maalaisjärjellä. Toisaalta työkokemuksen myötä on muodostunut jonkinlainen käsitys työelämän säännöistä, ja ehkä niistä sitten kuitenkin tietää enemmän kuin itse tajuaakaan. Heikoimmin sujuivat luonnollisesti ne kysymykset, joiden aiheet eivät juurikaan ole koskettaneet omaa elämää, kuten vaikkapa vuosilomakertymä. Ehkäpä ymmärrän senkin paremmin sitten, kun se on oikeasti ajankohtainen. Vaikkei tehtävä mennytkään ihan nappiin (joskin läpi), kysymykset olivat mielenkiintoisia ja koen oppineeni uutta. Virheistäkin, ainakin niissä tapauksissa, kun ymmärsin perustelun...

Toinen osio moduulissa oli oppimistehtävä, jossa piti soveltaa työehtosopimusta ja lainsäädäntöä. Idea oli aika samanlainen kuin ensimmäisessä tehtävässä, mutta tietoa piti etsiä hanakammin ja se oli pystyttävä perustelemaan. Tuli mieleen yliopistossa käymäni siviili- ja kauppaoikeuden peruskurssi, joka meni ihan pipariksi. Tässä tehtävässä korostui mielipiteeni lainsäädännön puuduttavuudesta. Lievästä turhautumisesta huolimatta tutkin tarmokkaasti kemian toimihenkilöiden työehtosopimusta sekä työsopimus-, työaika- ja vuosilomalakia, ja sain mielestäni kasaan kelvolliset vastaukset tehtävän kysymyksiin. Tehtävä avasi sitä, kuinka monipuolinen ja yksityiskohtainen työehtosopimus on, vaikken sitä välttämättä kaikilta osin ymmärtäisikään. Luulen, että oman alan työehtosopimuksen suurpiirteinen tunteminen auttaa tavallista työntekijää yleisimmissä työssä kohdattavissa ongelmissa. Muutoin työehtosopimusta voi pitää eräänlaisena hakuteoksena, johon turvautua, jos asiat eivät tunnu työpaikalla menevän niin kuin niiden pitäisi. Työehtosopimukset kuitenkin pohjautuvat lainsäädäntöön, vaikka laki salliikin joidenkin asioiden sopimisesta paikallisesti. Kuitenkin on hyvä varmistaa, ettei työnantaja ylitä valtuuksiaan keksimällä sääntöjä, jotka ovat ristiriidassa lain kanssa.